Менеджер по персоналу
В архиве с 11 октября 2019
от 30 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, проспект Непокорённых, 49
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка документации для проведения тендеров. Ведение согласования договоров/ДС и сдача их в архив. Отслеживание и закрытие потребности в цехах.
Опыт работы на аналогичной должности. Вы уверенный пользователь MS Word, MS Excel, SAP, Документооборот. Обладаете вниманием к деталям, работаете на...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 30 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работа с входящими заявки на поиск и подбор персонала. Работа с поступающими откликами на вакансию. Ведения телефонных интервью с соискателями.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 0,6 в данной области. Поставленная речь.
Менеджер по персоналу
65 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП в 1С:8.3. Организация военного учета с нуля. Работа с несколькими юридическими лицами. Проверка графиков работы...
Опыт работы с КДП. Знание ТК РФ. Пользователь Excel. Опыт работы в CRM системе (Битрикс) будет вашим преимуществом.
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала: формирование профиля, размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью. У нас нет массового подбора, к выбору...
Опыт работы на аналогичной должности и со схожим функционалом от 1 года. Любовь к людям и своей профессии.
Менеджер по персоналу
70 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного и офисного персонала, узкопрофильных специалистов от формирования профиля вакансии до направления кандидата на трудоустройство (до 10 вакансий одновременно).
Навыки поиска кандидатов на вакантные должности. Навыки проведения собеседований. Преимущество: опыт подбора персонала в сфере строительства.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с внешним и внутренним HR-брендом. Полный цикл подбора персонала. Адаптация персонала, проведение welcome-тренингов, формирование плана развития.
Аналогичный опыт работы. Базовые знания КДП, 1С ЗУП (будет вашим преимуществом). Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый эмоциональный интеллект.
Санкт-Петербург, проспект Непокорённых, 49